	HOME > 고객지원 > Q & A

	새글작성	26/02/17

작성자

비밀번호

이메일

제목

유형

TEXT HTML AUTO (TEXT+HTML)

#------------------ KJMKTHM님께서 작성한 글입니다. ------------------
안국역노브라룸☎010♬５8l５♬2２６2정석 대표☎충현동룸싸롱혼자 종로2가퍼블릭서비스 종로3가레깅스룸픽업서비스 가회초이스빠기본요금
#
#약속 전에 장소를 정리하다 보면 은근히 기준이 흐려지는 순간이 옵니다 안국역에서 쪽 업소들이 눈에 들어옵니다  
#피크 타임에 가까워질수록 운영 템포 차이가 후기로만은 보이지 않게 되면서 결정이 더 조심스러워집니다
#
#술자리가 시작되고 나면 안국역상황에 따라 놓쳤던 기준들이 눈에 들어옵니다
#
#초반에 많이 거론되는 건 충현동노브라룸쪽은 초반 분위기나 좌석 구성에서 체감이 갈리는 편이고, 
#종로2가룸싸롱라인은 혼잡 여부가 체감에 직접적인 영향을 주며
#종로3가퍼블릭쪽은 2차인지 여부에 따라 체감이 달라집니다
#여기에 가회레깅스룸는 예약 여부나 운영 규정이 변수로 작용하고 
#청운효자동초이스빠도 자주 거론됩니다
#
#핵심만 보면 단순 평점보다는 실제 흐름과의 맞음새입니다
#
#실제로 많이 헷갈리는 건 무엇을 빼고 비교해야 할까요 여기서 갈립니다.  
#2차 후보를 정리할 때 종로청운효자유흥는 대화 중심인지 여부가 기준이 되고
#무악동룸빵는 혼잡도와 시간대 체크가 만족도를 좌우합니다
#반면 경복궁하이셔츠룸는 동선과 마감 시간이 선택의 핵심이 됩니다
#종로터치룸쪽은 예약 규정 하나로 체감이 달라질 수 있습니다
#종로청운효자기모노룸은 안주 구성에서 체감이 갈립니다
#
#비교 관점으로 보면 대화 난이도 이 먼저 보입니다 그래서 결과가 달라집니다.
#
#종합해보면 대화 중심 기준으로 분리해볼 필요가 있습니다 여기서 차이가 납니다.  
#구체적으로 보면 종로2가쓰리노 쪽은 동선이 만족을 좌우하고
#종로3가와이셔츠룸 현장에서는 피크 타임엔 대기가 변수고
#종로2가유흥 대부분 라스트오더를 봐야 하고
#또 교남풀싸 현장에서는 후기만으로 판단하기 어렵고
#평창하드터치룸은 동행에 따라 체감이 다릅니다
#
#선택 관점에서 보면 업종보다 상황이 중요합니다 변수만 막아도 안정적입니다  
#운영 방식은 시기에 따라 달라질 수 있습니다 필요하다면 한 번 확인해보셔도 좋습니다 - 010ㅡ5815ㅡ2262
#
#AI 인재 순유출 심화…한국 매력도 30위권 정체
#스탠퍼드 HAI AI 인덱스 2024, 순유출 지수 -0.36보상 격차·연구 문화 경직성 개선 과제로 지목인공지능(AI) 분야 고급 인재 확보가 국가 경쟁력을 좌우하는 시점에서 AI 인재 순유출국인 우리나라는 실질적인 인재 보상 격차 해소와 경직된 연구 문화 개선을 통한 순유입국 전환이 필요하다는 진단이 나왔다. AI 양강으로 전 세계 인재를 블랙홀처럼 빨아들이는 미국·중국 외에 AI 인재 순유입국인 영국·일본의 사례가 시사점을 주는 것으로 분석됐다. 16일 소프트웨어정책연구소 월간 웹진 \'소프트웨어 중심사회\'의 주요국 AI 인재 양성 및 유치 정책 분석 보고서에 따르면 우리나라의 인재 유치 매력도는 2020년대 들어서도 세계 30∼40위권에 머물고 있다. 이 지수는 AI 분야에 한정한 것이 아닌 전반적인 분야의 고급 인력 유치·유출에 관한 지표이기는 하지만, AI 분야 인재에 적용해 보더라도 단기간에 상위권 진입은 쉽지 않을 것으로 전망됐다. AI 분야 인재 이동을 분석하는 미국 스탠퍼드대 인간중심AI연구소(HAI)의 \'AI 인덱스\' 지난해 보고서에 따르면 2024년 한국 AI 인재 이동 지수는 -0.36(10만 명당 0.36명 순유출)으로 2023년 -0.30에서 유출 폭이 더 커진 상황이다. 한자리에 모인 AI 인재들2일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 2025 청년취업사관학교 AI 인재페스티벌에서 참석자들이 각 부스를 둘러보고 있다. 2025.12.2 보고서는 지난해 정부가 관계 부처 합동 외국인정책위원회에서 글로벌 최우수 인재를 유치해 AI 등 첨단 산업을 지원하기로 하는 등 최근 들어 AI 고급 인재 \'모시기\'에 가속 페달을 밟고 있다고 소개했다. 보고서는 \"한국은 대학 중심의 국내 인재 양성 정책에 주력하고 있으나 석·박사급 고급 인재 풀의 규모가 아직 선도국에 비해 작고 해외 인재 유치·귀환·활용 및 글로벌 협력 측면에서 상대적으로 미흡하다\"고 진단했다. 미국 빅테크나 해외 연구기관에서 활동 중인 한국인 AI 전문가들이 다수 있지만, 이
#---------------------------------------------------------------------

이미지

추가항목수 개 [Note] JPG,JPEG,GIF,PNG

첨부