	HOME > 고객지원 > Q & A

	새글작성	26/02/17

작성자

비밀번호

이메일

제목

유형

TEXT HTML AUTO (TEXT+HTML)

#------------------ KJMKTHM님께서 작성한 글입니다. ------------------
동묘앞역하드풀♨０１0☜５８l５☜2２６２정석 대표♨경복궁풀사롱독고 충현비키니룸픽업 종로청운효자룸살롱기본세팅비 인사동터치바혼자방문
#
#막상 술자리를 잡으려 하면 자연스럽게 고민이 길어지기 쉽습니다 동묘앞역에서 쪽 업소들이 눈에 들어옵니다  
#피크 타임에 가까워질수록 운영 템포 차이가 생각보다 크게 작용하면서 기준이 더 필요해집니다
#
#자리를 잡고 나면 동묘앞역상황에 따라 미리 알았으면 좋았을 포인트들이 보입니다
#
#가장 먼저 떠오르는 건 경복궁하드풀은 대화 중심인지 여부가 중요하게 작용하고, 
#충현풀사롱의 경우 혼잡 여부가 체감에 직접적인 영향을 주며
#종로청운효자비키니룸은 인원 구성이나 이용 목적에 따라 평가가 나뉘고
#여기에 인사동룸살롱라인은 예약 여부나 운영 규정이 변수로 작용하고 
#광화문광장터치바역시 빼놓기 어렵습니다
#
#결국 중요한 건 업종 이름보다는 목적 대비 체감 만족도입니다
#
#실제로 많이 헷갈리는 건 어떤 목적에 맞춰 확인해야 할까요 이게 기준입니다.  
#술자리 선택에서 종로3가미러룸쪽은 분위기 안정성이 중요하게 작용합니다
#천연룸빵라인은 혼잡도와 시간대 체크가 만족도를 좌우합니다
#반면 종로2가유흥의 경우 동선과 마감 시간이 선택의 핵심이 됩니다
#평창동하퍼쪽은 예약 규정 하나로 체감이 달라질 수 있습니다
#교남동퍼블릭룸은 안주 구성에서 체감이 갈립니다
#
#시간대 기준으로 보면 좌석 구성 이 후기를 나눕니다 그래서 놓치면 안 됩니다.
#
#전체를 놓고 보면 동선 기준으로 한 번 더 묶어볼 필요가 있습니다 이 단계가 핵심입니다.  
#비교해보면 천연동하드터치빠 기본적으로는 좌석 분위기가 기준이 되고
#이화풀사롱 현장에서는 시간대에 따라 체감이 달라지고
#부암동하코 많은 경우 좌석 타입을 확인해야 하고
#또 종로청운효자컨셉룸 의외로 인원수에 따라 좌석 배치가 달라지고
#종로구하퍼도 상황에 따라 달라질 수 있습니다
#
#요약하면 비교보다 정리가 우선입니다 이 흐름만 잡아도 헷갈림이 줄어듭니다  
#운영 방식은 시기에 따라 달라질 수 있습니다 필요하다면 한 번 확인해보셔도 좋습니다 - 010.5815.2262
#
#AI 인재 순유출 심화한 한국, 고급 인력 유치 매력도 전 세계 30위권
#인공지능(AI) 고급 인재 확보가 국가 경쟁력의 핵심 변수로 떠오른 가운데, 한국이 순유출 흐름을 끊고 순유입국으로 전환하려면 보상 체계와 연구 환경 전반의 구조 개선이 필요하다는 진단이 나왔다.16일 소프트웨어정책연구소 월간 웹진 소프트웨어 중심사회가 공개한 주요국 AI 인재 양성·유치 정책 분석 보고서에 따르면 한국의 전반적 고급 인력 유치 매력도는 2020년대에도 세계 30∼40위권에 머물렀다.스탠퍼드대 인간중심AI연구소(HAI) AI 인덱스에서도 한국의 AI 인재 이동 지수는 2023년 -0.30에서 2024년 -0.36으로 악화해 순유출 폭이 커진 것으로 나타났다. 보고서는 한국이 대학 중심 인재 양성에 집중해 왔지만 석·박사급 풀 규모가 선도국 대비 작고, 해외 인재 유치·귀환·활용과 국제 공동연구 측면이 상대적으로 약하다고 지적했다.해외 기관에서 활동 중인 한국인 전문가의 국내 복귀를 촉진할 제도적 유인도 부족하다고 봤다.반면 영국은 글로벌 재능 비자, HPI 비자, 스케일업 비자 등 다층 비자 체계로 브렉시트 이후에도 순유입 지위를 유지했고, 일본은 특별고도인재제도(J-Skip)와 국제 교류 프로그램 확대로 순유출국에서 순유입국으로 전환한 사례로 제시됐다.보고서는 한국 해법으로 석·박사급 인재에 대한 파격 보상, 혁신 연구 클러스터 조성, 외국인 인재 정주 여건 개선, 원격 협업 기반 글로벌 인재 네트워크 확대를 제안했다.
#---------------------------------------------------------------------

이미지

추가항목수 개 [Note] JPG,JPEG,GIF,PNG

첨부